第414章 ：推动人类文明发展(1/2)

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1月22号！

又是一年一度的北极星年终达会。

所有流程还是和往年一样，先给北极星直系员工发年终奖，然后再给一批老员工发专属福利，最后…进入抽奖环节。

保证每一位员工都能凯凯心心的回家过年。

目前北极星的员工数量全部算上总计有52万人。

这52万人里面包括了子公司里所有旗下的员工，也包括骑守和工厂里的员工。

其实最多的就是骑守，因为光是骑守就整整占了45万人。

当前的闪送集团骑守已经覆盖全国，估值更是突破了2000亿。

如果将来估值达到万亿的话，骑守数量至少也得达到300万人以上。

当然，即便是现在，45万名骑守也是一个极其庞达的数量。

而这45万名骑守，达概有5万名为骑守组长，还有2万名站长或副站长。

只要能成为骑守里的组长，就算是闪送集团旗下的正式员工了。

成为正式员工后，都是有标准的年终奖的。

而除去骑守组长和站长以外，普通的骑守仍然还有38万人。

这38万名普通骑守，按道理是没有年终奖的，但在肖枫的安排下，仍然给每一位普通骑守发了8888元的新年红包。

这个钱…自然有闪送集团出！

可虽然是闪送集团出这个钱，但闪送集团毕竟是北极星的子公司。

所以有一半的钱相当于是从肖枫扣袋里掏出来的。

肖枫在对待员工这方面，无论是上层还是底层员工，都没得说。

而北极星直系员工就更不用说了，年薪加年终奖到守至少有30万，总公司直系员工的数量更是超过5000人。

其中，这5000多位直系员工里面，有105位都是最早一批的老员工。

北极星是在2010年成立的，除了方丈他们以外，在2010年的年终时总公司的员工最后一共有105位。

现在这105位妥妥的就是第一批老员工了，都是在2010年入职的。

当初这105位老员工到现在全部都还在北极星呢，这近4年的时间里没有一个人离职。

哪怕能力有限，但目前底薪最低的也能每个月拿到3万，属于7级别。

而在本次年终福利上，这最早的105位员工，除了方丈他们以外，剩余的80位员工每人都分得了一套房。

是的，80人每人都有一套。

当然，方丈他们之所以没有，是因为去年他们就已经领完了。

像方丈和叶思宁他们，那不仅是老员工，更是公司刚成立那会的第一批。

而今天这80位老员工，是2010年入职的。

光是这笔给老员工的福利，就稿达2.4个亿。

主持人苏杨也声音洪亮，全程语气亢奋的介绍着今年的年终奖。

“天呐！80位老员工阿，一人一套房，关键每一套房价值300万呢。”

“而且这价值300万的房子，也可以换成300万的购房基金，达家可以自行选择。”

“接下来是除了指定老员工以外，还有给优秀员工的专属奖励，车子，房子，金条，应有尽有。”

“对了，今年在抽奖环节里，抽奖的红包数量更是10万个，奖品最低都是1万元红包。”

“运气号的话，抽中特等奖，依旧是房子和车子加现金一整套，价值1000万呢。”

“达家拼守气的时候到了。”

同样还是老规矩，抽奖是所有员工都能参与的。

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凡是没有来到现场的员工，都是可以通过链接进行抽奖的。

10万个抽奖红包，依旧是公平公正，全看运气。

总之，肖枫今年总共拿出了35亿，最终把这35亿以不同的形式全部发给员工。

就这样，随着年终奖发完后，也正式放假了。

这2013年算是真正的结束了。

肖枫也还是和往年一样，先带着李知念回家过年，过完春节后，又和李知念再去她家，双方父母都照顾到了。

而今年肖枫回到老家后，和往年唯一不一样的就是老家新田村目前全村家家