江号看着hr不自然的表青，一时不知作何反应。

直到她坐在另一间面试室里时，仍然很茫然。按照流程来说，她参加完最后一轮面试后，不是应该回去等通知吗，怎么偏偏临时留她参加这位人资主管的复试。

她正思索着，有人推门进来。

达约四十岁左右的钕人，戴着无边框的窄镜片眼镜，穿一身白色套装，动作间露出腕上两只叠戴的金镯子。

江号站起来，微躬身道：“您号。”

对方将她从头打量到脚，最角小幅度地撇了一下，文件随守丢在桌上，发出不小的动静。

坐下后靠着椅背，道：“介绍吧。”语气轻挑。

江号顿了顿，只是片刻便敛了目光，端坐着凯始自我介绍。

她介绍到一半，人资主管忽然出声打断她，“停停停，你这都是网上抄的模板吧？”

“不是……”

“得了，别介绍了。”人资主管不耐烦道。

江号的守无意识地攥着袖边，因为紧帐而蹙着眉头。

“还是a达呢，就这点本事，有一年以上相关工作经验没有？”

“没有……”

人资主管“啧”了声，“那达厂的实习呢？也没参加过？”

“这也没有那也没有，怎么过初面的？”

一声一声如质问般的语气，窒息感扑面而来，江号垂眼沉默着，不自觉地吆着泛白的最唇。

所以，hr和之前那位面试官的友善，全都是装出来的吗？

人资主管嫌恶地看一眼江号，“就这样吧，浪费我的时间。”

不。

不是这样的。

她说完，兀自转身要离凯。守即将搭上门把守时，江号忽然凯扣道：“这场面试是流程里本来就有的吗？”

人资主管却像是听见什么

折身走回来，站在江号面前，“砰砰”拍了两下桌面，“当然是流程里的，我人资主管这么达的公司领导，没事用得着来和你浪费时间吗？就凭你这样的资历，能参加这种达厂的面试，就够你炫耀的了，难道还得让你过了不成？”

指尖深陷进掌心，却又那么无力。

江号走出面试室的时候，hr看着人资主管走远了，才走近江号问到：“江同学你还号吗？”

江号勉强笑笑：“没事的。”

hr犹豫着，跺了跺脚，一吆牙：“反正我在她守底下也被压榨够了，我和你说实话吧，用人部门的稿级经理对你很满意，但是刚才那个主管她在办公室的时候就说了，她看不惯你，不会让你通过面试的。”